THE PEOPLE SIDE OF BUSINESS
STRUCTOGRAM® Nederland

Toepassen

Toepassen

Succes met verstand

Succesvol handelen vanuit de sociale competentie

Mensen zijn verschillend. Ze hebben verschillende motieven en behoeften. Succesvol handelen  is gebaseerd op:


1 Zelfkennis

Overeenstemming tussen persoonlijkheid en manier van handelen.
De voorwaarde daarvoor is “zelfkennis”. Alleen wie zijn eigen sterke kanten, zijn zwakke kanten en zijn grenzen kent, is in staat het juiste gedrag bewust uit te kiezen en toe te passen.


2 Mensenkennis

Rekening houden met de individualiteit van de ander. De voorwaarde is “mensenkennis”. Het automatisch gevolg van zelf- en mensenkennis is optimalisering van de sociale competentie.


3 Specifieke kennis van de inhoud van de context

De voorwaarde hiervoor is de inhoudelijke kennis van de context te koppelen aan de individuele motieven en behoeften van de ander.


Met het Structogram Training System leert u eenvoudig en snel aan te sluiten bij de wensen en gedachten van de ander.


Tik op een gekleurd gebied om meer te weten te komen over de ander.

Mens- en gevoelsgericht

  Gedrag

Spraakzaam, gemoedelijk


Argumentie

Productervaringen,

geen details


Motieven

Welbevinden,

gewoonten

Doel- en resultaatgericht

Gedrag

Dominant, dynamisch


Argumentatie

Productbeleving,

concrete toepassing


Motieven

Status,

prestatie

Feitelijk en rationeel gericht

Gedrag

Afstandelijk, zakelijk


Argumentatie

Zakelijke bewijzen,

gedetailleerde informatie


Motieven

Planmatig,

Verstandelijk

Leidinggeven

Het spreekt vanzelf dat niet elke schoenmaat iedere persoon past. We leren ook vreemde talen om met andere culturen in contact te komen. Communicatie met medewerkers en collega’s is noodzaak. Leiderschap is geen kwestie van positie, titel en status, maar vooral een kwestie van persoonlijkheid.


Kennis van de belangrijkste motieven van de verschillende bio-structuren helpt bij het kiezen van de “juiste” taak of leiderschaps-methode. Daarbij het vinden van de “juiste” woorden, zelfs in moeilijke situaties.


Werknemers zijn niet “moeilijk”, alleen anders.
Dit zijn de drie trainingsstappen naar uw succes!


1 Zelfkennis.

De kennis van de eigen sterktes, beperkingen en zwaktes helpt om de eigen drijfveren, impulsen en verwachtingen beter te begrijpen en gericht te reguleren.


2 Kennis van de menselijke natuur.

Door systematische observatie herkennen we de persoonlijkheids-structuur van andere mensen. Het erkennen van het “anders-zijn” van andere mensen en daarmee het aanpassen van de eigen verwachtingen is daarmee een managementtool.


3 Kennis van het project. 

Door de eisen van de taak te relateren aan de eigenheid van elke medewerker ontstaat vertrouwen.


Wie mensen in hun individualiteit begrijpt handelt succesvoller. Por ejemplo, Hoe neem u bijvoorbeeld beslissingen? Selecteer twee uitspraken.

  Meer informatie vindt u in onze gratis app: Structogram

Resultaat

Uiteindelijke gaat het om de resultaten.

Structogram Training System is een veelgebruikte methode voor het verbeteren van de communicatie tussen medewerkers, op managementniveau en in klantencontacten. In de loop der jaren wordt het reeds in vele ondernemingen/bedrijven toegepast. Het wordt met succes gebruikt in kleine bedrijven, zoals dokters-praktijken en daarnaast in internationaal opererende bedrijven.


Voordelen van het STRUCTOGRAM® Training System:


Positieve impact.

Opvallende visualisatie van de analyseresultaten.


Onmiddellijk toepasbaar.

Eenvoudige en directe overdracht van de analyseresultaten naar de dagelijkse praktijk van de deelnemer.


Stand van de wetenschap.

Personality Factor Model gebaseerd op natuurwetenschappen – bevestigd door de huidige bevindingen in de neurowetenschappen, gedragsgenetica en moleculaire biologie.


Hoog voorspellend vermogen.

Onderscheid tussen “Trait” (onveranderlijke, genetisch vastgelegde basisstructuur van persoonlijkheid) en “State” (veranderlijke, omgevingseigenschappen).


Uitzonderlijk hoge betrouwbaarheid.

Extreem hoge test/re-test betrouwbaarheid – gemeten over een periode van 13 jaar(!) met waarden die constant hoger liggen dan .90. Dus een hoge stabiliteit en betrouwbaarheid van de resultaten.


Gemeenschappelijke taal.

Structogram is de gemeenschappelijke taal in het bedrijf. En dat in 18 talen.

Flughafen Hannover

Durch Menschenkenntnis zum Erfolg.


Der Flughafen Hannover ist Service-Champion – auch dank Structogram

Kosmetik

Wahre Schönheit kommt von Innen.


Sozialkompetenz ergänzt den Fachunterricht.

TCS

Grün, rot, blau für gelbe Engel.


Der Mensch ist wichtiger als die Maschine.